Ante el cumplimiento de los lineamientos para el retorno laboral, las empresas se ven preocupadas sobre cómo implementarlos y así evitar cualquier sanción por no contar con las medidas de seguridad sanitaria necesarias para romper la cadena de contagio de COVID-19. A continuación, se describen los cinco acciones básicas a realizar para acreditar ante las …
Seguir leyendo «5 pasos para evitar una multa por inspección laboral»
Con la reciente pandemia mundial del Coronavirus —COVID–19—, en nuestro país han surgido una serie de interrogantes respecto a cuándo y cómo el Instituto califica como riesgo de trabajo el contagio sufridos por los trabajadores, así como las defunciones respectivas, en su caso. De ahí que la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del Seguro …
Seguir leyendo «¿Cuándo el contagio de COVID-19 es calificado como riesgo de trabajo?»
El INEGI divulgó los resultados de la Encuesta Telefónica de Ocupación y Empleo (ETOE) que sustituye de manera temporal a la tradicional ENOE utilizada para obtener las estadísticas laborales. «El cambio se da por las medidas de distanciamiento que deben considerarse en el contexto de la pandemia de Covid-19 y aunque los resultados no son …
Al enfrentar situaciones de incertidumbre como la pandemia del COVID-19, muchas organizaciones han modificado su dinámica laboral para dar paso al trabajo a distancia. En este nuevo contexto, el departamento de Recursos Humanos se convierte en un aliado estratégico para hacer frente a esta crisis. Al ser el talento humano el activo más valioso de …
Seguir leyendo «Consejos para gestionar el pánico por el coronavirus desde Recursos Humanos»
Las últimas semanas han sido complejas y difíciles para las empresas en nuestro país, desde sectores que han detenido su producción completamente, hasta otros que han repuntado como nunca antes se había visto. Las industrias de turismo, restaurantera y servicios son de las que más han resentido esta crisis en contraparte de otras que han …
Sin importar el tamaño de su organización o el giro en el que opera, cualquier empresa quiere contar con el mejor talento humano para su crecimiento. Por eso encontrar a colaboradores para tu negocio por medio de una agencia de reclutamiento, más que un gasto, es una inversión. Si todavía no conoces los beneficios, aquí …
Seguir leyendo «BENEFICIOS DE RECLUTAR Y SELECCIONAR PERSONAL MEDIANTE UNA AGENCIA»
¿Qué tan importante es considerar el contratar personal de ventas? Los equipos o el personal de ventas de una marca o empresa son un elemento crucial, no es solo porque su trabajo impacta en los bolsillos del negocio, también son una de las bases para el crecimiento del negocio y la retención de los clientes, es …
Seguir leyendo «LOS 7 ERRORES QUE DEBES EVITAR AL CONTRATAR PERSONAL DE VENTAS»
Buenas noticias para las empresas, el SAT extendió el plazo para que los contribuyentes (personas físicas) puedan cumplir su declaración anual, la nueva fecha límite que concedió la autoridad tributaria es el 30 de junio. De acuerdo con un comunicado, el organismo recaudador tomó la decisión derivado de la situación de emergencia sanitaria que atraviesa …
Seguir leyendo «SAT SE APIADA, EXTIENDEN PLAZO PARA DECLARACIÓN.»
Por medio de estas pruebas se pueden detectar las grandes áreas de oportunidad que tenemos como personas y como profesionistas, los candidatos muchas veces se sienten vulnerables al realizarlas porque parecería que es la caja negra del avión en donde los especialistas descubrirán quiénes somos en realidad en aspectos tan particulares como son: comportamiento, nivel …
Seguir leyendo «Las baterías psicométricas y el miedo a quedar expuesto.»
Todos, en algún momento de nuestras vidas hemos pasado por el desasosiego, emoción y sentimiento de vulnerabilidad que nos causan, los primeros días de un nuevo trabajo Sin llegar a generalizar, la mayoría de los profesionales pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestra casa, convivimos más con nuestros vecinos de escritorio que con nuestra propia …
