¿POR QUÉ CONTRATAR EXPATRIADOS?
Hoy en día México es uno de los destinos más populares por los expatriados para laborar y establecerse con su familia para hacer raíces, sin embargo, muchas veces se piensa sencillo el contratar un empleado extranjero sin tener en cuenta todas las obligaciones tanto con el nuevo empleado como con el gobierno a donde se está recibiendo.
La expatriación se ha convertido en una práctica cada vez más extendida, algunos motivos por lo que va en crecimiento es por la necesidad de hacer frente a la competencia a nivel mundial, unido a que el conocimiento y la especialización que se requieren en un determinado, la expatriación suele constituir en sí misma una atractiva experiencia profesional para el empleado, unida a un beneficio económico.
No siempre resulta difícil para las empresas contar con un número de candidatos dispuestos a ser trasladados temporalmente a otro país ya que en ocasiones no resulta fácil la adaptabilidad del expatriado y su familia, el nuevo reto profesional en un entorno cultural y laboral distintos, o entender la distinta problemática fiscal, la cual puede afectar muy directamente a la verdadera obtención de ese beneficio económico.